Zoeken in de titels op deze website:

Een werkneemster wordt ziek voor de bedongen arbeid en gaat na enige tijd passend werk verrichten. Ook na het einde van de wachttijd heeft de werkgever het loon van de werkneemster (uit coulance) doorbetaald tijdens de periode dat zij passend werk heeft verricht. Het UWV laat in eerste instantie weten dat de werkneemster geen WGA-uitkering krijgt, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Later komt de werkneemster alsnog in aanmerking voor een IVA-uitkering. Daarbij brengt het UWV het door de werkgever doorbetaalde loon in mindering op de uitkering aangezien zij dit als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking ziet. Bovendien is volgens